Mitkä työpaikat vastaavat parhaiten persoonallisuuttani?

huijari oireyhtymä mies sininen paita

RIASEC tehty yksinkertaiseksi

Etsitkö RIASEC-testiä? Yritätkö ymmärtää, miten persoonallisuutesi sopii parhaiten tiettyyn uraan tai työhön? Jos vastaus on kyllä, olet tullut oikeaan paikkaan.



Uraneuvojana käytän usein RIASEC-arviointia auttaakseni asiakkaita katsomaan sisäänpäin osana kokonaisvaltaista lähestymistapaa uran korjaamiseen.



Oppimisen työkaluna käytän usein työtä John Holland . Hän oli amerikkalainen psykologi ja urakehitysmallin keksijä; yleisesti kutsutaan Hollannin koodeiksi.

näyttelijät, joilla on ruskeat hiukset ja vihreät silmät

Hänen teoriansa mukaan persoonallisuustyyppejä on kuusi. Ne ovat seuraavat: R realistinen, Minä tutkiva, TO rtistic, S okiaalinen, ON yllätys ja C perinteinen.



FYI: Koodien lyhenne on RIASEC .

Joten mitä kukin yllä olevista termeistä tarkoittaa? Vastauksena tähän kysymykseen olen hahmotellut kunkin typologian peruspiirteet yksinkertaisella kielellä.

Tämän viestin loppuun olen myös lähettänyt linkin, joka tarjoaa ilmaisen arvion persoonallisuutestasi, jonka Yhdysvaltain työministeriö on toimittanut verkkolähteelle O * NET.



Oletko valmis? Tarkista se:

RIASEC-testi vapaa
RIASEC paljastettu

Realistinen

  • Haluat työskennellä käsilläsi. Tämä voi tarkoittaa työskentelyä työkalujen, eläinten, metallien, metsän ja koneiden kanssa.
  • Voit välttää sosiaalisia tilanteita, joissa opetetaan, puhutaan tai ilmoitetaan toisille.
  • Mieluummin käytännön asioita, jotka voidaan nähdä tai kuulla.
  • Sinulla voi olla oma näkemyksensä, joka on luonteeltaan käytännöllinen. Painat mekaanista kohti.

Tutkiva

  • Haluat tutkia ongelmia ja löytää ratkaisuja. Matematiikka ja tiede tulevat sinulle luonnollisesti.
  • Et todennäköisesti pidä myynnistä, ihmisten vakuuttamisesta tai muiden johtamisesta.
  • Laitat palkkion tieteestä ja tosiasioihin perustuvasta todisteesta.
  • Voit pitää itseäsi tieteellisenä. Ihmiset ajattelevat sinua älyllisenä tyypinä.

Taiteellinen

  • Kiinnität kohti luovaa toimintaa, kuten musiikkia, taidetta, draamaa, käsityötä ja kirjoittamista. Toistuvat toiminnot tai tilanteet, joissa on korkea rakenne, ovat poiskytkennät.
  • Luonnollisesti lahjakkaita luovilla kyvyillä, joita käytetään piirtämiseen, kirjoittamiseen, musiikkiin ja näyttelemiseen.
  • Voit pitää itseäsi itsenäisenä, ilmeikkäänä, omaperäisenä ja kiistanalaisena.

Sosiaalinen

  • Kiinnität luonnollisesti apua muihin ihmisiin, ja se on todennäköisesti ollut sinulle näin lapsuudesta asti.
  • Opettaminen, lääketieteellisen avun tarjoaminen ja tietojen tarjoaminen ovat kaikki ohjaushytissänne. Olet todennäköisesti kaukana koneista tai työkaluista.
  • Todennäköisesti lahjakas opettamiseen, neuvontaan tai jollakin tavalla muiden auttamiseen.
  • Lahjakas auttamaan ryhmiä tai etsimään ratkaisuja sosiaalisiin haasteisiin.
  • Ihmiset voivat pitää sinua intuitiivisena, parantajana tai jopa empaattinen .

Yritteliäs

  • Nautit ihmisten suostuttelemisesta ja ryhmien tai joukkueiden johtamisesta. Ihmisten myynti, suostuttelu ja vakuuttaminen on sinulle luontevaa.
  • Tiede ja analyyttinen ajattelu eivät ole siellä, missä asut.
  • Lahjakas ihmisten motivoimiseksi muutospaikkaan.
  • Yrittäjähenki ja omaehtoinen aloittaja.
  • Voit sijoittaa palkkion johtamistaidot tai liiketoiminnan saavutuksia.
  • Saatat nähdä itsesi tehtävän päällikönä ja henkilönä, joka saa asiat hoidettua. Suuri sosiaalisissa tilanteissa.

Perinteinen

  • Kiinnität todennäköisesti työtä, johon liittyy numeroita. Järjesteltävät tiedostojen hallinta, kirjanpito ja koneet ovat ohjaushytissänne.
  • Et ole rakastamattomien ympäristöjen tai luonteeltaan epäselvän työn fani.
  • Haluat työskennellä järjestelmien kanssa, jotka seuraavat järjestäytynyttä kulkua.
  • Annat palkkion menestymisestä liiketoiminnassa.
  • Ihmiset näkevät sinut järjestäytyneenä ja erinomaisena seuraavissa ohjeissa.

Paketoida

Hollandin koodien (RIASEC) kannalta on tärkeää pitää mielessä, että useimmat ihmiset eivät kuulu siististi yhteen luokkaan. Itse asiassa useimmat ihmiset ovat 'yhdistelmä-tyyppisiä'.

vaaleansininen iiris

Esimerkki: Seos tutkivia ja tavanomaisia.



ensimmäinen homo -aikani

Joten miten voit selvittää urasi persoonallisuuden tyypin? Se on yksinkertaista. Siirry O * Netiin ja ota ilmainen kiinnostuksen profiloija .

Kun olet valmis, jaa kokemuksesi alla olevissa kommenteissa. Löysitkö arvioinnin oikein sidotun persoonallisuutesi?

PS: Tämä on loistava työkalu uraneuvojille ja opettajille.

Viitteet:

Holland, J. L. (1959). Teoria ammatillisesta valinnasta. Journal of Counselling Psychology, 6 (1), 35–45. https://doi.org/10.1037/h0040767